在我國，噴涂行業的發展歷史上，企業的管理經歷了作坊式和粗放式管理到現在的精細化模式，這不僅是時間的延續，也是行業發展歷史積累的結果?，F階段，東莞uv噴漆廠家要想進入良性發展的軌道，就必須理性，堅持自己的心，做好基礎工作。

一、摒棄急功近利的短視行為

在經濟發展和上游制造產業的帶動下，噴漆加工行業發展迅速，吸引了眾多投資者。然而，也正是在這種快速發展的預期下，一些老板不愿意認真總結行業的內部規律，即使得出結論，他們也不愿意承認。一些uv噴漆廠家制定了冒進的發展戰略，由于急功近利的短視行為造成了大量損失。其他企業在提高產品技術和質量方面并不放心，而是熱衷于概念炒作或營銷來取勝……從長遠來看，廠家將失去核心競爭力，行業發展也將停止。

二、尊重經濟道德秩序和規則

目前，在噴涂行業，仍然缺乏遵守公平透明的游戲規則，價格戰和惡性競爭正在上升。惡意競爭是對規則的違反，那些破壞市場秩序的行為注定不會持續太久。未來社會是一個注重合作共贏的社會，無論是與投資者、供應商，東莞uv噴漆廠家的運營都需要眾多利益相關者的合作。合作的基礎是互惠、互利和相互尊重，因此只有那些尊重經濟道德秩序和游戲規則的廠家才能走得更遠。

三、理性和創新成為新的主人

隨著這個市場競爭水平的不斷提高，創新的加速，無視規則、輕視行業發展規則的魯莽英雄時代永遠消失了。未來必將屬于新經濟時代的英雄，他們具有知識和理性的特征，有了這條新規則，理性和創新也將主宰噴涂行業。兄輝噴涂認為未來需要的是一個變革和創新的企業，如果東莞uv噴漆廠家不堅持研發、制造、創新及更好的服務，就有可能被淘汰。